El conflicto salarial en Mulegé permanece sin resolución, por lo que las decisiones que se tomen en la asamblea del 7 de abril serán determinantes.
Luego de levantar el bloqueo en Mulegé, el único municipio sin acuerdo salarial, trabajadores sindicalizados de Baja California Sur mantienen la posibilidad de realizar un nuevo bloqueo en la carretera Transpeninsular, a la altura de Santa Rosalía, en el municipio de Mulegé.
Así lo dio a conocer la base trabajadora, como parte de sus acciones por la falta de acuerdo salarial con el Ayuntamiento.
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¿Cuándo se prevé el nuevo bloqueo en Mulegé por parte de los burócratas de BCS?
Aunque el bloqueo anterior fue levantado, la base trabajadora, encabezada por el representante estatal del sindicato, Marco Antonio Cota Aguilar, y el secretario de la Sección Mulegé, José Antonio Verduzco Casillas, mantiene la organización para retomar acciones en caso de no llegar a un acuerdo.
De acuerdo con lo informado por los líderes sindicales, el 6 de abril se reanudarán labores de manera normal, por lo que el 7 de abril continuará la asamblea sindical frente al Gobierno del Estado, en donde se definirá si se ejecuta un nuevo cierre parcial de la carretera Transpeninsular en Santa Rosalía.
La movilización se concentraría nuevamente en esa zona, considerada estratégica por su conexión vial en el norte del estado.
Cabe mencionar que quienes también anunciaron bloqueo en la carretera Transpeninsular, son los familiares de Salvador Ramos, tras su desaparición en Ciudad Constitución.
¿En qué municipios de Baja California Sur se logró un acuerdo salarial?
De acuerdo a lo informado por el líder sindical, en la mayoría de los municipios de Baja California Sur ya se alcanzaron acuerdos entre autoridades y el sindicato de burócratas.
En La Paz, Loreto y Comondú se aprobó un incremento del 6.5 % en sueldo y sobresueldo, así como un 7 % en bonos, con fecha del 20 de marzo.
Por su parte, en Los Cabos se acordó un aumento mayor, del 8 % en sueldo y sobresueldo, además de un 9 % en bonos, lo que también permitió cerrar negociaciones en ese municipio.
Mulegé, único municipio sin acuerdo salarial
El conflicto se mantiene debido a que el Ayuntamiento de Mulegé no ha cubierto el incremento salarial solicitado por el sindicato, a diferencia del resto de los municipios de Baja California Sur.
A nivel estatal, el sindicato planteó un aumento del 6.5 % en sueldo y sobresueldo, así como un 7 % en bonos. Estas condiciones ya fueron aceptadas en municipios como La Paz, Loreto, Comondú y Los Cabos.
En contraste, la propuesta en Mulegé se mantiene por debajo, con un ofrecimiento del 5 % en sueldo y sobresueldo, sin incremento en bonos, lo que mantiene la inconformidad entre los trabajadores.
