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05 Mar 2026

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‘No son capaces de venir 2 días seguidos’: Proponen semana laboral de 48 horas para legisladores
La Nación

‘No son capaces de venir 2 días seguidos’: Proponen semana laboral de 48 horas para legisladores 

La diputada de MC aseguró que su propuesta fue integrada como reserva en la reforma laboral, que fue aprobada la semana pasada, pero Morena votó en contra.

La diputada de Movimiento Ciudadano, Laura Ballesteros, presentó este miércoles una iniciativa de reforma para obligar a los diputados federales y senadores a trabajar 48 horas semana, luego de que votaron a favor de reducir la jornada laboral de los mexicanos pero hasta 2030

En conferencia de prensa, la diputada de MC aseguró que su propuesta fue integrada como reserva en la reforma laboral, que fue aprobada la semana pasada, pero Morena votó en contra y ahora la presentó como iniciativa independiente. 

Su reforma, que modifica los artículos 52 y 56 de la Constitución Méxicana, busca también que se reduzca gradualmente su jornada laboral a 40 horas para 2030

¿Cómo quedaría la reducción gradual de horas laborales del Legislativo? 

Laura Ballesteros explicó que luego de que fue rechaza por Morena en la reforma laboral pasada, es que presentó esta reforma específica para la jornada laboral de legisladores

Explicó que la reducción gradual de su semana laboral quedaría de la siguiente manera: 

  • 2026 – 48 horas semanales
  • 2027 – 46 horas semanales
  • 2028 – 44 horas semanales
  • 2029 – 42 horas semanales
  • 2030 – 40 horas semanales 

“Como se lo hicieron de la misma manera a las y los trabajadores mexicanos”, indicó Ballesteros


Aseguró que los legisladores deben poner el ejemplo, porque así fue como lo aprobaron en la reforma que reduce la semana laboral. 

“Papelito habla y aquí no puede ser que en esta Cámara de Diputados los legisladores no puedan venir a trabajar ni dos días seguidos, se tomen todo el resto de la semana de vacaciones, pero si quieren a la gente hacerle trabajar con 48 horas porque son incapaces de poner las 40 horas”, señaló.

Publican en DOF reforma para reducir jornada laboral

La presidenta Claudia Sheinbaum publicó el martes 3 de marzo en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto por el que se reforma el artículo 123 de la Constitución mexicana para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales con aplicación gradual hasta 2030.

En la edición vespertina del DOF se apuntó que tras la publicación del decreto, el Congreso mexicano deberá realizar las reformas a las leyes secundarias en un plazo de 90 días.

“El presente Decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Diario Oficial de la Federación”, indicó el texto.

Previamente, la Cámara de Diputados declaró constitucional este martes la reforma que reduce de 48 a 40 horas la jornada laboral en México.

La presidenta de la Cámara baja del Congres, Kenia López, informó en sesión del pleno que la reforma aprobada antes por senadores y diputados recibió el aval de la mayoría de los congresos estatales, por lo que emitió su declaratoria y la envió a la Cámara alta.

Se informó que fueron 22 los congresos estatales que ya han emitido votos a favor de la reforma laboral.

Entre estos, los parlamentos de los estados de Baja California, Baja California Sur, Campeche, Chiapas, Colima, Guanajuato, Hidalgo, México, Michoacán, Morelos, Oaxaca.

Así como las legislaturas de Puebla, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco, Tamaulipas, Tlaxcala, Veracruz, Yucatán, Zacatecas y de la capital Ciudad de México.

¿Qué establece la reforma de reducción de la jornada laboral?

Con lo aprobado, se determina que la jornada laboral será de 40 horas semanales y que su aplicación será gradual hacia 2030, en un modelo donde, por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras deberán disfrutar de por lo menos un día de descanso con goce de salario íntegro.

Cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada, se abonará como salario por este tiempo un 100 por ciento más de lo fijado para las horas ordinarias a partir de 2027.

De acuerdo con los nuevos lineamientos, el trabajo extraordinario no deberá exceder las 12 horas en una semana y podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese periodo.

Con información de EFE

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