{"id":8449,"date":"2026-05-01T00:34:00","date_gmt":"2026-05-01T07:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/buenosdiasbcs.com\/?p=8449"},"modified":"2026-04-30T21:36:24","modified_gmt":"2026-05-01T04:36:24","slug":"el-futuro-del-trabajo-ya-es-presente-la-inteligencia-artificial-la-sostenibilidad-y-la-necesidad-de-talento-redefinen-el-empleo-de-la-proxima-decada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/buenosdiasbcs.com\/?p=8449","title":{"rendered":"El futuro del trabajo ya es presente: la inteligencia artificial, la sostenibilidad y la necesidad de talento redefinen el empleo de la pr\u00f3xima d\u00e9cada"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-transformacion-digital-verde-social-y-geoeconomica-impulsa-nuevos-perfiles-profesionales-provoca-la-desaparicion-de-miles-de-empleos-y-convierte-la-formacion-continua-en-esencial-para-acceder-a-mejores-oportunidades-laborales\">La transformaci\u00f3n digital, verde, social y geoecon\u00f3mica impulsa nuevos perfiles profesionales, provoca la desaparici\u00f3n de miles de empleos y convierte la formaci\u00f3n continua en esencial para acceder a mejores oportunidades laborales<\/h2>\n\n\n\n<p>El\u00a0<strong>mercado laboral global<\/strong>\u00a0est\u00e1 viviendo una transformaci\u00f3n sin precedentes. El trabajo, tal y como lo conoc\u00edamos, est\u00e1\u00a0<strong>desapareciendo<\/strong>. Los roles tradicionales se est\u00e1n fragmentando en microtareas que pueden ser automatizadas, externalizadas o gestionadas por sistemas de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/agencias\/2026\/04\/09\/los-ejes-del-laboratorio-de-ideas-de-ia-de-espana-desinformacion-mujer-empleo-y-menores\/\">inteligencia artificial<\/a>. Al mismo tiempo, el modelo h\u00edbrido de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/2026\/01\/07\/espana-crecera-y-generara-mas-empleo-que-la-media-europea-en-2026-pero-la-productividad-seguira-sin-remontar\/\">trabajo<\/a>\u00a0se consolida en las oficinas, mientras emergen entornos digitales inmersivos donde los equipos colaboran con \u2018colegas virtuales\u2019 y el aprendizaje se acelera mediante herramientas gamificadas.<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/2026\/04\/30\/del-rostro-oculto-de-sofia-de-suecia-tras-el-escandalo-de-epstein-a-las-mantas-para-combatir-el-frio-los-momentazos-del-80-cumpleanos-del-rey-carlos-gustavo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed lo confirma el informe&nbsp;<em>Tendencias de empleabilidad 2026<\/em>, publicado por OBS Business School, y dirigido por el profesor y secretario general de Pimec (Petita i Mitjana Empresa de Catalunya),&nbsp;<strong>Josep Ginesta<\/strong>, que analiza hacia&nbsp;<strong>d\u00f3nde se dirige el empleo<\/strong>&nbsp;y qu\u00e9 habilidades ser\u00e1n imprescindibles en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Este nuevo entorno est\u00e1 impulsando un\u00a0<strong>cambio estructural<\/strong>\u00a0en la forma de trabajar y aprender. Las empresas buscan modelos m\u00e1s \u00e1giles, flexibles y basados en datos, mientras que la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/2026\/03\/14\/espana-lidera-europa-en-numero-de-graduados-que-trabajan-fuera-de-su-especialidad\/\">formaci\u00f3n superior<\/a>\u00a0se ha convertido en un factor decisivo para acceder a mejores empleos. Seg\u00fan el informe, los graduados universitarios perciben salarios un 54% superiores a la media, cifra que se eleva hasta el 83% en el caso de m\u00e1steres o doctorados.<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/2026\/04\/30\/arranca-la-gran-reunion-de-la-realeza-internacional-por-el-80-cumpleanos-del-rey-carlos-gustavo-de-suecia-reyes-y-principes-de-todas-partes-del-mundo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La consecuencia es clara: la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/educacion\/2024\/01\/31\/por-que-la-formacion-continua-es-la-herramienta-imprescindible-para-el-campo-laboral\/\">formaci\u00f3n continua<\/a>&nbsp;deja de ser una opci\u00f3n para convertirse en una necesidad permanente. Ya no basta con estudiar una vez, sino que el&nbsp;<strong>reciclaje profesional<\/strong>&nbsp;se integra como parte del propio ciclo laboral. La empleabilidad, seg\u00fan el estudio, depende cada vez m\u00e1s de la capacidad de adaptaci\u00f3n que de la experiencia acumulada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cuatro-grandes-tendencias-que-cambiaran-todo\">Cuatro grandes tendencias que cambiar\u00e1n todo<\/h2>\n\n\n\n<p>El informe identifica cuatro grandes fuerzas que est\u00e1n redefiniendo el empleo: la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/agencias\/2025\/01\/15\/lopez-anima-a-invertir-en-espana-porque-puede-marcar-la-diferencia-en-transicion-digital\/\">transici\u00f3n digital,<\/a><strong>\u00a0la verde, la social y la geoecon\u00f3mica<\/strong>. Todas ellas operan de forma simult\u00e1nea en un contexto global marcado por la escasez de talento, especialmente en las econom\u00edas desarrolladas, donde existe un desajuste persistente entre las competencias disponibles y las que demandan las empresas.<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/2026\/04\/29\/melania-trump-y-la-reina-camila-coordinan-sus-looks-en-rosa-en-la-cena-de-estado-en-la-casa-blanca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Estas transiciones no solo afectan a los sectores tradicionales, sino que impactan directamente en la&nbsp;<strong>creaci\u00f3n de nuevos perfiles profesionales<\/strong>. Desde la ingenier\u00eda de datos hasta la gesti\u00f3n de sostenibilidad, pasando por la log\u00edstica internacional o la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/agencias\/2026\/04\/05\/los-ciberataques-acechan-a-la-banca-el-sector-preferido-de-los-ciberdelincuentes\/\">ciberseguridad<\/a>, el mapa del empleo se est\u00e1 redibujando a gran velocidad.<\/p>\n\n\n\n<p>En este escenario, la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/agencias\/2024\/07\/08\/sanchez-aboga-por-aprovechar-la-transicion-verde-y-digital-para-crear-riqueza\/\">transici\u00f3n digital<\/a>&nbsp;es una de las m\u00e1s disruptivas. La inteligencia artificial ha impulsado la robotizaci\u00f3n en la llamada Industria 4.0, donde las tareas automatizadas crecen a un ritmo del 43% anual y duplican su capacidad cada 1,9 a\u00f1os. La&nbsp;<strong>adopci\u00f3n de la IA<\/strong>&nbsp;ha pasado del 55% en 2022 al&nbsp;<strong>88% en 2025<\/strong>, lo que refleja su r\u00e1pida expansi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero el salto m\u00e1s relevante llega con la llamada&nbsp;<strong>IA ag\u00e9ntica<\/strong>, capaz de tomar decisiones y ejecutar tareas de forma aut\u00f3noma. Este avance podr\u00eda provocar la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/agencias\/2024\/02\/26\/la-inteligencia-artificial-destruira-400000-empleos-en-espana-en-10-anos-segun-randstad\/\">desaparici\u00f3n<\/a><strong>&nbsp;<\/strong>de<strong>&nbsp;92 millones de empleos<\/strong>&nbsp;en todo el mundo para 2030, aunque al mismo tiempo se prev\u00e9 la creaci\u00f3n de 170 millones de nuevos puestos vinculados a su desarrollo, gesti\u00f3n y seguridad.<\/p>\n\n\n\n<p>El impacto no ser\u00e1 inmediato, sino progresivo. M\u00e1s que eliminar empleos de forma masiva, la IA&nbsp;<strong>transformar\u00e1 el contenido del trabajo<\/strong>&nbsp;y exigir\u00e1 nuevas competencias a los profesionales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>CopiadoPep Martorell, f\u00edsico y doctor en inform\u00e1tica, experto en IA y supercomputaci\u00f3n, nos explica c\u00f3mo est\u00e1n adaptando la inteligencia artificial las empresas espa\u00f1olas y los retos que esta supone para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sostenibilidad-el-nuevo-eje-del-empleo\">Sostenibilidad, el nuevo eje del empleo<\/h2>\n\n\n\n<p>La&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/2026\/01\/06\/la-transicion-verde-tambien-tiene-perdedores-en-algunos-municipios-de-la-espana-vaciada-las-renovables-ocupan-mas-del-20-del-suelo\/\">transici\u00f3n verde<\/a>&nbsp;tambi\u00e9n est\u00e1 redefiniendo el mercado laboral. La sostenibilidad ya no es un \u00e1rea aislada, sino un&nbsp;<strong>criterio transversal<\/strong>&nbsp;que afecta a todos los sectores: desde la energ\u00eda hasta la construcci\u00f3n o la log\u00edstica. Actualmente, el 20% de los trabajadores de la OCDE ya ocupa puestos vinculados a la econom\u00eda verde.<\/p>\n\n\n\n<p>En Espa\u00f1a, el&nbsp;<strong>34,38% de las empresas<\/strong>&nbsp;ha incorporado pol\u00edticas de sostenibilidad en el \u00faltimo a\u00f1o. Sin embargo, el informe alerta de una brecha importante: la demanda de talento verde creci\u00f3 un 22% entre 2022 y 2023, mientras que la formaci\u00f3n en estas competencias solo aument\u00f3 un 12%.<\/p>\n\n\n\n<p>Este desequilibrio est\u00e1 generando una oportunidad clara para perfiles especializados en&nbsp;<strong>sostenibilidad, ingenier\u00eda, datos y gesti\u00f3n<\/strong>. Adem\u00e1s, sectores emergentes como la bioeconom\u00eda o la econom\u00eda azul dependen tanto del desarrollo digital como de la estabilidad geoecon\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-envejecimiento-y-escasez-de-talento\">Envejecimiento y escasez de talento<\/h2>\n\n\n\n<p>La transici\u00f3n social a\u00f1ade otro desaf\u00edo clave: el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/2024\/05\/25\/cada-vez-vivimos-mas-hoy-hay-el-doble-de-personas-que-superan-los-90-anos-que-hace-dos-decadas\/\">envejecimiento de la poblaci\u00f3n<\/a>en las econom\u00edas avanzadas. En Espa\u00f1a, por cada 100 personas que se jubilan, solo entran 73 j\u00f3venes al mercado laboral. Esta brecha ha convertido la escasez de talento en un problema estructural que afecta ya al 76% de las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>El estudio destaca el crecimiento de la llamada&nbsp;<strong>econom\u00eda Silver<\/strong>, vinculada al cuidado de personas mayores, que podr\u00eda generar hasta 4 millones de empleos netos en 2030. Profesiones como enfermer\u00eda, psicolog\u00eda, trabajo social o asistencia domiciliaria ser\u00e1n cada vez m\u00e1s demandadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, la falta de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/2025\/10\/07\/espana-lider-europeo-en-sobrecualificacion-mas-de-un-tercio-de-los-titulados-trabaja-por-debajo-de-su-nivel-formativo\/\">profesionales cualificados<\/a>&nbsp;en el sector sanitario y de cuidados sigue siendo un reto cr\u00edtico, lo que obliga a reforzar la formaci\u00f3n y a considerar la movilidad laboral como una soluci\u00f3n parcial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-un-mundo-mas-inestable-pero-con-nuevas-oportunidades\">Un mundo m\u00e1s inestable, pero con nuevas oportunidades<\/h2>\n\n\n\n<p>La&nbsp;<strong>transici\u00f3n geoecon\u00f3mica<\/strong>&nbsp;refleja un cambio profundo en el orden econ\u00f3mico global. La eficiencia ha dejado de ser el \u00fanico criterio dominante, y ahora pesan m\u00e1s la seguridad, la resiliencia y la autonom\u00eda estrat\u00e9gica.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto que las tensiones comerciales, la fragmentaci\u00f3n de las cadenas de suministro y los conflictos arancelarios est\u00e1n obligando a las empresas a reorganizar sus&nbsp;<strong>modelos productivos<\/strong>. Este nuevo escenario podr\u00eda generar hasta 5 millones de empleos netos en el mundo hacia 2030, especialmente en log\u00edstica, seguridad, estrategia y gesti\u00f3n de riesgos.<\/p>\n\n\n\n<p>El informe concluye que el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/2026\/04\/15\/estos-son-los-trabajos-que-ya-pueden-alcanzar-los-100000-euros-anuales-en-espana\/\">mercado laboral<\/a>&nbsp;del futuro no ser\u00e1 una r\u00e9plica del actual, sino un ecosistema completamente distinto. La clave, seg\u00fan OBS Business School, estar\u00e1 en la&nbsp;<strong>capacidad de adaptaci\u00f3n<\/strong>, la formaci\u00f3n continua y la combinaci\u00f3n de habilidades t\u00e9cnicas y humanas en un entorno cada vez m\u00e1s automatizado, global e incierto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La transformaci\u00f3n digital, verde, social y geoecon\u00f3mica impulsa nuevos perfiles profesionales, provoca la desaparici\u00f3n de miles de empleos y convierte&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8450,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-8449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.8 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>El futuro del trabajo ya es presente: la inteligencia artificial, la sostenibilidad y la necesidad de talento redefinen el empleo de la pr\u00f3xima d\u00e9cada - 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