La Secretar\u00eda del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STByDS) informa que inici\u00f3 el periodo de pago de utilidades, derecho laboral de quienes contribuyeron a la generaci\u00f3n de ganancias en el ejercicio fiscal anterior.<\/p>\n\n\n\n
Al respecto, el titular de la dependencia, Omar Antonio Zavala Ag\u00fandez, precis\u00f3 que, en el caso de empresas, el reparto concluye el 30 de mayo; mientras que, para personas f\u00edsicas con actividad empresarial, se realizar\u00e1 del 1 de mayo al 29 de junio.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que las y los trabajadores pueden acudir a la dependencia para recibir orientaci\u00f3n sobre el monto que les corresponde o verificar que el pago se haya efectuado conforme a lo establecido, a fin de asegurar el cumplimiento de este derecho.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, indic\u00f3 que las personas trabajadoras pueden solicitar copia de la declaraci\u00f3n anual de su empresa, adem\u00e1s de recibir asesor\u00eda en la Direcci\u00f3n de Inspecci\u00f3n Laboral, ubicada en calle Normal Urbana esquina Chiapas, colonia Los Olivos, en La Paz. Tambi\u00e9n se encuentran disponibles el correo electr\u00f3nico stpsinspeccionlaboral@hotmail.com y el n\u00famero telef\u00f3nico 612-12-4-29-62.<\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 que el c\u00e1lculo de las utilidades considera los d\u00edas laborados y el salario percibido, con un l\u00edmite m\u00e1ximo equivalente a tres meses de salario o al promedio de lo recibido en los \u00faltimos tres a\u00f1os, lo que resulte m\u00e1s favorable para la persona. A\u00f1adi\u00f3 que algunas empresas, como las de nueva creaci\u00f3n o aquellas sin fines de lucro, no est\u00e1n obligadas a realizar este reparto.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste derecho tambi\u00e9n corresponde a quienes ya no laboran en la empresa, siempre que hayan trabajado al menos 60 d\u00edas durante el ejercicio fiscal correspondiente\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, precis\u00f3 que, al concluir el plazo legal, quienes no hayan recibido el pago pueden acudir al Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral y, en caso de no alcanzar un acuerdo, la Procuradur\u00eda de la Defensa del Trabajo brinda acompa\u00f1amiento gratuito para hacer valer este derecho conforme a la ley.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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