Con la aprobaci\u00f3n de la reforma constitucional que reduce de manera gradual la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, Baja California Sur se prepara para armonizar su marco normativo conforme al nuevo mandato federal, inform\u00f3 el secretario del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social, Omar Antonio Zavala Ag\u00fandez.<\/p>\n\n\n\n
El titular de la dependencia explic\u00f3 que la modificaci\u00f3n al art\u00edculo 123 establece una transici\u00f3n progresiva hasta el a\u00f1o 2030, sin afectar salarios ni prestaciones, lo que permitir\u00e1 fortalecer el bienestar de la clase trabajadora y favorecer un mejor equilibrio entre el \u00e1mbito profesional y personal, particularmente en sectores estrat\u00e9gicos como turismo, comercio y servicios.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, precis\u00f3 que el dictamen fija un l\u00edmite de hasta 12 horas extraordinarias por semana, las cuales deber\u00e1n remunerarse conforme a lo establecido en la legislaci\u00f3n vigente, adem\u00e1s de prohibir que personas menores de 18 a\u00f1os realicen estas labores, reforzando la protecci\u00f3n de este sector.<\/p>\n\n\n\n
Zavala Ag\u00fandez dio a conocer que, en los primeros d\u00edas de marzo, participar\u00e1 en una reuni\u00f3n virtual encabezada por el secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Gobierno de M\u00e9xico, Marath Bola\u00f1os L\u00f3pez, junto con sus hom\u00f3logos de las entidades federativas, con el prop\u00f3sito de revisar los lineamientos y alcances de su implementaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, reiter\u00f3 que Baja California Sur mantendr\u00e1 coordinaci\u00f3n permanente con la federaci\u00f3n para garantizar una aplicaci\u00f3n ordenada, con certeza jur\u00eddica y en beneficio de las y los trabajadores sudcalifornianos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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