El Movimiento de Bases Magisteriales de Baja California Sur llamó a los trabajadores de la educación a no participar en el taller que la Secretaría de Educación Pública (SEP) impartirá los días 14, 15 y 16 de octubre y pide a los docentes permanecer en sus centros de trabajo, dentro de sus salones de clase, durante las fechas programadas para la capacitación.
Manuel Acevedo Arredondo, dirigente del movimiento cuestionó la carga de responsabilidades que enfrenta el personal docente y consideró que la autoridad educativa debe atender primero las condiciones laborales y económicas de sus trabajadores.
Con ello, el MBM se muestra en contra de la jornada estatal de capacitación anunciada por la SEP estatal que contempla la suspensión de clases en educación inicial, preescolar, primaria y secundaria durante esos tres días para que el docente pueda participar en un taller que abordará protocolos para prevenir y atender el maltrato infantil, el acoso escolar y la violencia sexual, así como medidas para evitar que estas conductas se repitan.
La titular de la SEP estatal, Alicia Meza Osuna, informó que la capacitación está dirigida a más de ocho mil docentes y trabajadores de apoyo con el propósito de “proporcionar herramientas para identificar situaciones de riesgo y canalizarlas ante las instancias correspondientes”.
Acevedo Arredondo sostuvo que la SEP ha trasladado a los maestros funciones que van más allá de la enseñanza, al exigirles intervenir en situaciones relacionadas con la atención emocional, la salud y el trabajo social, además de tareas administrativas.
El dirigente magisterial también señaló que, cuando los docentes enfrentan situaciones de vulnerabilidad, la institución no siempre les brinda el respaldo necesario.
Como alternativa, el dirigente planteó que la capacitación relacionada con la protección de los trabajadores de la educación sea impartida por especialistas del área jurídica de la SEP, con participación de profesionales de psicología y añadió que la autoridad debe priorizar el bienestar laboral y económico del personal antes de aumentar sus obligaciones.