Los Cabos, Baja California Sur.– Como parte de las acciones para fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad y la inclusión, personal del Organismo Operador Municipal del Sistema de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (OOMSAPAS) Los Cabos participó en la capacitación “Igualdad en el ámbito laboral”, impartida en coordinación con el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos.
La actividad se desarrolló en el marco del Programa de Igualdad del Municipio de Los Cabos, con el propósito de sensibilizar a las y los colaboradores sobre la importancia de promover espacios de trabajo libres de discriminación, con igualdad de oportunidades y un trato digno para todas las personas.
Durante la capacitación, las y los asistentes reflexionaron sobre la prevención de prácticas que generan desigualdad, así como la importancia de fortalecer relaciones laborales basadas en el respeto, la corresponsabilidad y la inclusión, elementos que contribuyen a mejorar el desempeño institucional y la atención que se brinda a la ciudadanía.
El OOMSAPAS Los Cabos reafirma su compromiso con la capacitación permanente de su personal, impulsando el desarrollo humano y profesional de quienes integran la institución, al reconocer que un ambiente laboral igualitario fortalece el trabajo en equipo y favorece una atención de mayor calidad para las familias del municipio.